人の組織は、人が幸福になるためのツールであり、組織に流されたり組織に利用されることは本来の組織の有るべき姿ではないと考えます。人が有っての組織であることをまず、再確認をして経営について考える必要があります。
我が国は、戦前の富国強兵から戦後の国及び国民を挙げての経済再興に努めてきました。しかし、人、人間を忘れてしまい、経済至上主義に傾き、今ここで人間の大切さを再確認して新たな時代を迎えていると考えます。
当研究所は、一般社団法人日本マネジメント団体連合会のコンセプトである「人間主義マネジメント」を推奨し実践してまいります。我が国は、超高齢社会に突入しつつあります。「高齢社会総合研究」をしなければ全ても努力と成果が水の泡とかする危険があります。当研究所は、高齢社会総合研究を人間主義マネジメントに基づき実践し、普及したいと考えます。